竞技宝官网:瑞典女足队在比赛中展现团队实力

　　暖风伴着花香，在6月10日这个阳光明媚的日子，第四届模拟面试预赛在学生发展中心113开展。初赛为简历筛选，预赛共分为两个部分，分别是下午3点到6点半的互联网专场和晚上7点到9点的金融专场。预赛比赛形式采用群面的方式，每组8到10人，参赛选手随机抽取号码，按照抽取的号码进行分组比赛。特别邀请逆行求职和中国移动的HR评委三人，为参赛同学做出指导并根据同学们的综合表现筛选出进入决赛的同学。活动现场火爆，有100多名同学观看了比赛。

　　

　　

　　下午两点半，在研会同学的引导下，参赛选手陆续到场签到，并抽取号码。还没到3点，选手们已经都蓄势待发，在选手座位上坐好，而观众席上也座无虚席，很多同学慕名而来，想要现场实地观察群面的流程并感受群面的氛围。在主持人的鼓励下，有两名本来参观的同学当场报名进行比赛，并且在比赛中展现自我，突破自我。

　　

　　在比赛过程中，群面不同于单面，需要团队完成选题并总结出一个共同的结果，leader、timer和军师等分工各不相同，每一组的讨论既有分歧又有合作，而同学们的表现既有观点鲜明，说话逻辑条理清晰，也有一直在思考然后给出同学们一些另外的想法，每个人都尽力展现自己的想法，并且将自己的想法展现给其他人，比赛激烈但又和谐。最后有评委老师提出问题并做出评语，评委老师即指出了同学们的问题，又耐心细致的给出了建议来帮助每一个参赛选手来提升自己。最后成功入围决赛有12名同学，在同学们的掌声中，结束了这次比赛。

　　

　　

“职场邮我系列活动之第四届模拟面试大赛”，由北京邮电大学研究生会主办，面向全校学生以助力彰显北邮学子特色职业潜质，竭力提升个人求职竞争力为活动宗旨，运筹行业格局发展，洞悉就业形势规律，精心打造北邮特色就业指导。帮助北邮学子制定特色职业规划之路，扫清求职路上的困惑迷茫，提升了我校在校学生的求职核心竞争实力。

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